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[泰州市]泰州姜堰:出台《中层干部离任交接实施细则》

发表时间:2022年05月13日来源:姜堰区红十字会

近日,泰州市姜堰区红十字会制定出台《中层干部离任交接实施细则》,规范离任交接工作流程,严格交接双方责任,确保离任交接“无缝对接”,让离任者清白“交家底”,接任者担责“理旧账”,传好“接力棒”,接力“加速跑”。

 “实施细则”共11条,每条又有具体事项。如交接事项清单,明确了重要工作事项、经济责任事项、干部人事事项、重要物品资料等4项交接内容,内容涵盖19条交接事项。该办法可确保交接事项清单化、交接流程体系化、交接责任规范化。

规范中层干部离任交接工作,是推动干部履职行权规范化的一项重要举措,让离任干部不再是“甩手掌柜”、接任干部不再“新官不理旧账”,有利于保持红十字事业运转的流畅性及党的事业薪火相传的延续性,切实增强红十字工作者的政治意识、责任意识和自律意识。


[泰州市]泰州姜堰:出台《中层干部离任交接实施细则》

2022-05-13    来源:姜堰区红十字会

近日,泰州市姜堰区红十字会制定出台《中层干部离任交接实施细则》,规范离任交接工作流程,严格交接双方责任,确保离任交接“无缝对接”,让离任者清白“交家底”,接任者担责“理旧账”,传好“接力棒”,接力“加速跑”。

 “实施细则”共11条,每条又有具体事项。如交接事项清单,明确了重要工作事项、经济责任事项、干部人事事项、重要物品资料等4项交接内容,内容涵盖19条交接事项。该办法可确保交接事项清单化、交接流程体系化、交接责任规范化。

规范中层干部离任交接工作,是推动干部履职行权规范化的一项重要举措,让离任干部不再是“甩手掌柜”、接任干部不再“新官不理旧账”,有利于保持红十字事业运转的流畅性及党的事业薪火相传的延续性,切实增强红十字工作者的政治意识、责任意识和自律意识。