１９６４年出生在苏北盐阜大地的郑海龙，１８岁入伍，从一名普通战士成长为师职领导干部，２０１８年转业到南京市红十字会工作，现任会党组成员、一级调研员。

主动选择爱心岗

２０１６年，军队开始调整改革，许多人要转业到地方。时任南京军区基建营房部副部长的他，非常矛盾，毕竟在部队已经３６年，感情深厚，难以割舍。但经过一番深思熟虑，他毅然决定：为了更好地拥护和支持军队改革，转业！

２０１７年年底，省市两级组织部门提供了５０多个岗位供４０多名师职转业干部选择。他积分排名靠前，可以优先选择。面对一些好的部委办局和一些效益很好的国企副总岗位，他毅然选择了参公管理的群团组织－－南京市红十字会。为什么这样选择？后来他说，参加对越自卫反击战时当汽车排长，他有过运送作战物资从几十米山崖翻落到山底，但毫发无损、死里逃生的幸运经历，从此以后他更加深了对生命的尊重和敬畏。从那以后，他更坚定了心中一直存有的多做好事、多做善事的心愿。当天，在选岗现场的市红十字会党组书记张敏问他为什么选择红会？他说：到红会来就是想多做善事、多做好事，这也是自己一生的心愿。

到市红会以后，他每天都受到感动与被感动：有一群人志愿捐献遗体器官，甘愿担当促进医学发展的无语良师；也有一些人志愿捐献造血干细胞，为陌生人送去生命的火种……他对红十字事业有了新的认识和感悟，更增强了为红十字事业贡献全部力量的使命和担当。

铸魂育人守初心

转业到任之初，会党组决定由郑海龙分管组织宣传部。虽然是红十字战线的“新同志”，但作为党旗下成长起来的“老兵”，他深知红十字会必须坚持党的领导。当时正值市委组织开展第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育，他结合实际提出了“分工包干、包时段组织”的学习方法，组织大家集中学习、交流研讨，广泛交心谈心，同时通过集体参观研学、重温入党誓词、请先进典型讲课，不定期组织学习笔记展评、应知应会测试……市红十字会主题教育活动先后在南京日报、金陵晚报等多家媒体报道近７０次，在市委主题教育评价问效中得到了充分肯定，群众满意度测评达１００％。

　　　　与大家共事一段时间后，他发现红会工作人员流动性小、年龄偏大，存在守摊子的思想。对此，他就传递“工作要有声有色、朋友要有情有义、生活要有滋有味”的理念，经常和大家交流他在部队工作的好经验、好做法。比如向领导汇报工作，他提出要“有根有据、有章可循、有礼有节、留有余地”；研究稿子的时候，他提倡要少说套话大话，能短不长、能精不粗，要像发电报一样几行字就把事情讲清楚；下基层调研，他提醒要强化服务意识，细致周到、预先研判、摆正位置、当好学生。

作为分管领导，他始终坚持到位不越位、担责不推责。遇到同事之间发生矛盾，第一时间找双方谈心交流，耐心疏导，解开矛盾心结；看到同事生活中有难处，总要想方设法帮一把。通过这些点点滴滴，身边同志们的责任意识和敬业精神都有了新的变化。去年，他分管的部门被市委市政府评为“机关作风建设标兵处室”，一人被选树为“南京市三八红旗手”并荣立个人三等功。这在南京市红十字会自２００４年理顺管理体制后均属首次。

躬身力行践使命

红十字事业的发展需要人民群众的广泛参与。随着移动互联网的快速发展，郑海龙敏锐地发现，抖音传播快、互动强，如果将红十字各项工作放到抖音平台上进行展示，应该能获得很好的宣传效果。有了想法后，他就开始摸着石头过河，在一没经费、二没技术的前提下，以个人名义注册了抖音账号，每天利用休息时间收集工作动态和感人事迹，制作成“短视频＋文案”后上传平台，时常一干就到晚上８、９点，有时甚至加班到深夜。起初收效并不理想，但他从不气馁，硬是凭着干事创业的“那么一股劲”，在困境中找到了新机。他主动到知名官方账号取经问道，不断改进运维方式；他把儒家、道家等传统文化与人道博爱奉献的红十字精神结合起来，开设线上直播讲堂，引发广泛共鸣；他培养组建专业运维团队，结合红十字大型活动跟进现场直播，在网上网下引发热烈反响。短短八个月时间，郑海龙和他的团队制作推出短视频５３０个，浏览人数达４７５万、点赞互动数达４２万；现场直播９０余场，观看人数８０多万，平台粉丝超３９万人，不断刷新流量纪录。现在，“积善”账号已成为南京市红十字会在互联网上传播红十字好声音、宣讲红十字好故事的代言名片。

有人问他：没有任何报酬，还牺牲休息时间，你图啥？他淡淡一笑：能让更多的人在抖音里知道红十字会从事的是一项崇高而伟大的事业，并激励更多的人参与进来，值！

履职尽责显担当

２０２１年，会党组调整工作分工，安排郑海龙分管捐献服务工作。他坚持边学习边调研，很快就补齐了专业领域短板，厘清了破题开局的思路。针对以往捐献动员“撒胡椒面”的现象，他提出要树立“精准用力”思维、改变人海战术，把重点聚焦到无偿献血者及在宁高校大学生上来，加大采血现场动员、进高校驻点宣传的力度，点对点深入做工作。按照这个工作思路，两年来，发动了７０００余人加入中国造血干细胞捐献者资料库，有４１人成功捐献，再创全省入库人数和捐献人数两项新纪录。

郑海龙认为，“三献”是自愿行为，三献服务更需要靠激情、用真情、讲感情。２０２１年７月，兴业银行南京分行共产党员远征成为南京市第１００例造血干细胞捐献者，又时逢庆祝建党１００周年，他组织开展了深度宣传，获得了良好的社会效应。２０２２年１月，为了抓住江苏省第１０００例造血干细胞捐献的难得机会，他组织捐献服务部全体人员对工作对象开展大范围动员，最终确保了全省第１０００例由南京市民实现捐献。

“南京市捐献遗体器官志愿者之友协会”曾光荣当选“全国学雷锋志愿服务四个１００最佳志愿服务组织”称号。近几年，由于人员调整不及时，协会发展陷入瓶颈。他及时调整充实人员并完善规章制度。两年来，发动３万多市民加入遗体器官捐献志愿者队伍，共实现遗体捐献５００多人、人体器官捐献５６人，登记人数及捐献人数均位列全省第一。

这就是南京市红十字会的郑海龙同志，他把部队“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的传统带到了地方，在很短时间适应了“身份、工作、职务”的三个转变，始终做到“干一行、爱一行、精一行”，用自己的实际行动影响着身边的人，为南京红十字事业的发展做出了应有的贡献。