为深入推动宿迁“四化”同步集成改革示范区建设，助力“健康宿迁”建设，根据《江苏省红十字会关于支持宿迁“四化”同步集成改革的实施意见》文件精神，市红十字会联合市台办在全市广大台资企业中开展“救在身边·应急救护进台企”活动，不断提高台资企业职工应急救护能力，争取更多资源助力企业高质量发展。

一、突出统筹 协同推进有力有序

坚持强化清单节点化推进，强化向上争取力度，形成由省红十字会支持活动经费，市红十字会指导协调，县区红十字会具体开展三级联动的工作局面，同时，联合市台办制定《关于开展宿迁市“救在身边·应急救护进台企”活动的通知》，进一步明确工作要点、任务清单及推进计划。

二、突出重点 撬动作用初步彰显

在活动推进过程中，始终牵住服务企业“牛鼻子”，抓重点、抓关键，以点带面实现整体提升。以市台办提供的22家有需求的台资企业名录为主，鼓励更多符合条件的企业参与活动，从计划培训644名职工到实际参训学员764人，超计划培训12.4％。同时，聚焦培训内容提质增效，在围绕普及红十字运动基本知识，掌握现场应急救护程序，了解心肺复苏操作技术及AED的使用，重点加强气道异物梗阻等紧急情况的现场处理，有效地培养和提高职工的自救互救意识和技能。

三是突出宣传 氛围营造更加浓厚

加强宣传力度、拓展宣传深度，“人人学急救，急救为人人”氛围更加浓厚；见义勇为，乐于助人社会风气更加浓厚，营造浓厚的送健康氛围，在省、市红十字会官网累计推送专项活动宣传10余篇；积极争取速新闻、学习强国等各类各级新闻媒体支持，进一步提高了“红十字救在身边”的品牌影响力和号召力.