盱眙县红十字会坚持提素质、强本领，探索履职的新方法、新模式，在加强队伍建设上下功夫。努力打造成为形象立得住、群众信得过、社会齐参与的阳光组织。

一是抓好自身建设。“打铁还需自身硬”，强化政治引领，持续增强一心向党的思想共识。加强人才补给，吸收新鲜血液。新招录2名年轻公务员，较好改变之前人员人员紧缺、年龄偏大、干劲不足现象，及时补齐工作力量，补强人才短板。加强自身能力提升，铭记责任担当，进一步优化服务方式、改进工作作风，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，用“昼无为、夜难寐”的责任感，做好本职工作。

二是提升服务能力。抓好自身建设、增强组织活力，优化服务方式，增强服务意识，激发人道主义情怀，加强效能建设，建设效率红会，对上级部门交代的工作做到马上办、立即办，对服务百姓、大病人道救助等工作，符合条件的“快易办、贴心办”，坚决杜绝工作拖拉现象，在群众中营造良好的红会口碑。

三是加强作风建设。充分发挥派驻纪检组和监事会作用，着眼于“防未病”，围绕重点对象、重要业务、全流程覆盖开展监督，一年来，派驻纪检组和监事会参加（列席）相关会议12次，现场监督、走访座谈、联系群众600多人次，提出质询和建议11项。切实做到防范在先、发现在小、处置在早，为提升红十字会的社会公信力和人民群众的认可度贡献力量。